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Développement personnel
On a souvent peur de l’inconnu, on préfère rester dans notre zone de confort mais on retire toujours beaucoup de satisfaction à enrichir son parcours professionnel et à se dépasser.
Comment rebondir avec force et confiance après avoir été licencié dans un poste ou vous vous êtes fortement impliqué ?
Nous sommes câblés pour éviter l’incertitude, mais quels que soient vos efforts, il est impossible d’y échapper. Au lieu de cela, il est préférable de considérer l’incertitude comme une opportunité de croissance, que ce soit l’exploration de nouvelles compétences, un nouvel emploi ou une toute nouvelle carrière. Il n’existe pas de réponses faciles, mais avec les stratégies décrites ci-dessus, vous aurez les outils pour faire face à tout ce que l’avenir vous réserve.
Ne vous êtes jamais vous dit : Ne prenons pas la vie trop au sérieux, pour éviter de tomber dans un stress inutile ? Certainement oui, mais la société nous rappelle parfois à l’ordre en pointant du doigt les objectifs à atteindre, les étapes importantes à réaliser.. Et pourquoi? Pour le plaisir de créer? Certainement pas .. Juste parce que nous sommes dans une compétition hors norme et que nous laissons prendre au jeu de la sur-performance, sur-approbation des autres.
Etes-vous déjà demandé s’il y a un lien entre ce que vous pensez en tant que dirigeant et la croissance effective de votre entreprise ?
Augmenter le climat de confiance est la condition sine qua none au développement de votre entreprise. C’est grâce à la confiance que vous allez fortement augmenter le bien-être de vos collaborateurs et donc la performance globale dans votre entreprise, comme la satisfaction client, l’engagement des salariés. Vous aurez ainsi plus de temps à accorder à votre stratégie de croissance.
En résumé, la persuasion relève plus des softs skills du savoir-être : c’est une compétence fondamentale qui vous permettra d’attirer des investisseurs, de vendre davantage de produits, de développer des marques, d’inspirer des équipes et de faire bouger les lignes.
Travaillez sur votre entreprise, pas dans votre entreprise. Lorsque vous vous enlisez dans des détails simples sur lesquels vos employés pourraient travailler, vous n’êtes pas un leader efficace.
Et si vous implémentiez l’état d’esprit du joueur au sein de votre société pour favoriser le lien et l’engagement de vos collaborateurs, à distance ?
Comment trouver son équilibre entre vie pro et vie perso ? Comment mieux gérer son temps et son énergie ?
Sophie est manager dans une multinationale. Elle travaille 10 heures par jour. Il lui arrive même de participer à des réunions en visio sur d’autres continents.
Et si c’était en fait une question de vie professionnelle ou de mort de se débarrasser de votre travail à faible valeur ajoutée ? Comme par exemple des tâches qui ne signifient rien pour vos clients ou vos collègues.
Assurez-vous de devenir une personne hautement confiante et détruisez ces comportements parasites pour renforcer la confiance en vous que vous dégagez.
Concentrez-vous sur ce qui compte et affirmez-vous !
La confiance en soi est la clé du succès.
Que vous soyez fraichement diplômé ou bien PDG d’une multinationale, la confiance en soi, est l’élément déterminant à la réussite et à la réalisation de soi.
Vous devez la cultiver chaque jour et vous en servir pour prendre de risques et aller hors des sentiers battus. C’est ainsi que vous vous sentirez capable de tout réaliser.
Nous assistons à des changements dans de nombreux aspects de la vie, de la famille et de la communauté au travail et à la manière dont nous socialisons. Bien que nous puissions nous inquiéter du pire, un avenir positif est probable en considérant ce que votre entreprise fera pour vous, comment vous travaillerez avec les autres, comment votre lieu de travail et votre technologie changeront, comment votre entreprise modifiera ses approches globales et même comment vous profiter des opportunités de carrière.
L’avenir sera prometteur et il y a lieu d’espérer dans ces cinq domaines clés.
La clé : ne pas se focaliser sur ses limites et ses erreurs mais sur ce que l’on peut retirer de ces périodes où l’on sort de sa zone de confort.
L’une des principales raisons qui nous empêche de sortir de notre zone de confort est la…
Pratiquer l’amour de soi et travailler à apprendre à s’aimer soi-même peut vous montrer comment faire face à l’anxiété de manière très efficace.
Le stress et l’anxiété sévissent de nos jours. Non seulement à cause de ce qui se passe dans le monde, mais il s’avère que nous ressentons tous aussi beaucoup d’anxiété à l’intérieur de nous, anxiété qui s’est accumulée au fil du temps.
Une des plus grandes découvertes de l’humanité a été que nous pouvons contrôler nos pensées et nous pouvons même faire mieux, nous pouvons les modifier pour arriver à nos fins.
La situation n’est qu’un composant du sytème que nous ne pouvons pas modifier.
La situation est neutre, si nous l’a considérons objectivement, nous serons en face de deux choix majeurs !
La qualité de vos relations avec les autres, votre bonheur et votre réussite dans la vie et même votre compte bancaire ne sont rien d’autre que la mesure du temps que vous investissez dans le développement personnel.
Vous avez maintenant la possibilité d’investir votre temps judicieusement dans la lecture de cet article et vous pouvez enfin résoudre le dilemme de ce qu’est le développement personnel et pourquoi il est si important.
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