Quelle est la durée d’un coaching de dirigeant ?
La durée peut varier de 3 mois sur un objectif précis par exemple présentation à l’oral, à 2 ans. Nous sommes souvent sur des coaching de longue durée car nous travaillons sur plusieurs axes en parallèle pour votre accompagnement :
– Les compétences du coaché et celles de son équipe,
– La valeur et la culture de l’entreprise,
– L’équilibre de vie du dirigeant et la maîtrise du stress de son équipe.
N’hésitez pas à réserver votre appel gratuit de 15min avec une experte afin que nous puissions établir ensemble un premier bilan de votre situation.
Quelle est le rythme d’un coaching ?
Notre approche est cadencée selon une ligne conductrice :
– Un atelier physique une fois par mois de deux heures pour travailler sur un sujet de formation en particulier.
– Une séance de coaching à la fréquence que vous choisissez, une fois par semaine, par quinzaine, par mois.
– Un ou plusieurs entretiens téléphoniques entre rendez-vous selon vos besoins.
Quel est le déroulement d’un atelier ?
Le processus est basé sur un échange sur les sujets importants apparus pendant les coaching et la recherche conjointe de solution. L’atelier est aussi axé sur un travail avec des partenaires divers et des coachs qui peuvent intervenir ponctuellement pour vous offrir une expertise pointue et des solutions adaptées.
Nous combinons, à l’aide de différents outils, trois ressources essentielles à votre croissance : le coaching, le conseil et la formation. Il ne s’agit donc pas d’un module unique ou d’un cours théorique mais bien de séances personnalisées par les coachs en fonction de l’avis et de la volonté du ou des participants.
Où ont lieu les séances de coaching ?
Les séances peuvent avoir lieu en personne hors du cabinet au sein de votre entreprise ou bien à notre cabinet à Bordeaux, Aquitaine, France. Mais elles peuvent être effectuées par téléphone ou Skype pour une question de pratique.
Quel est le profil des participants ?
Les participants sont des cadres, des dirigeants et des managers qui souhaitent améliorer la compréhension de plusieurs paramètres et mettre en place des outils ou processus qui pourront les aider dans la gestion globale d’une entreprise, ainsi que dans leur activité professionnelle et personnelle.
Mon coaching peut-il être pris en charge par mon entreprise ?
Oui, il peut être prise en charge par l’entreprise et rentrer dans le budget de formation prévue pour vous faire monter en compétences. La majorité de nos clients utilisent leur cpf.
Vous pouvez d’ailleurs bénéficier d’une séance de 15min offerte avec un coach afin que nous puissions déterminer vos besoins et vous aider à convaincre votre entreprise de l’utilité de votre démarche pour votre métier professionnel .
