Le charisme est-il un don inné ?
On ne peut pas vraiment dire qu’il s’agit d’un don inné que l’on ne peut pas développer. Nous pouvons observer que certaines personnes ont un don inné pour séduire et attirer, tout le monde ou presque pourrait y parvenir à force d’entraînement. En effet, les vrais ressorts du charisme se trouvent en chacun de nous. Certes, nous ne sommes pas tous aussi charismatiques qu’un Gandhi mais nous pouvons sans aucun doute travailler notre charisme afin de fasciner nos interlocuteurs.
Quelle est la clé du charisme ?
Si vous souhaitez développer votre charisme, augmenter votre confiance en vous. Les personnes qui influencent ont toutes une chose en commun : une dose énorme de confiance en soi. Si vous voulez devenir charismatique, commencez par gagner en confiance en vous. Modifiez le regard que vous portez sur vous. Souvenez-vous que le charisme n’est synonyme ni de beauté, ni de richesse. Fixez-vous des objectifs qui vous aident à gagner en estime de soi et réduisez vos peurs. Si vous réussissez à surmonter ce qui vous inhibe, vous deviendrez un vrai leader charismatique.
Comment augmenter son estime de soi ?
L’estime de soi est liée à un sentiment, tandis que la confiance en soi est liée aux actions. Vous pourrez augmenter votre confiance en vous, en étant à l’écoute de vos émotions, en agissant dans le sens de votre bien-être, en vivant au moment présent, en respectant votre personne lorsque vous êtes en rapport avec les autres sans vous laisser rabaisser ou juger.
Pourquoi développer votre leadership ?
Pourquoi souhaitez-vous devenir un leader ? Cette question est primordiale afin d’identifier les raisons qui vous pousseraient à vous exprimer, à inspirer, à guider les autres personnes. Le coaching, vous aidera à mieux vous connaître, à identifier vos valeurs, vos aspirations, vos ambitions, vos forces, vos faiblesses. Tous les leaders, disposent d’une bonne dose de confiance en soi. Comment imaginez-vous entraîner vos équipes sans vous faire confiance ?
Sur quel format se déroule la journée de formation : ateliers, discussions de groupe, témoignages, mise en situation ?
La journée de formation se déroule en 65 % pratique, 25 % théorie et 10 % coaching.
Nous préférons que nos stagiaires vivent des expériences riches afin de se remémorer plus facilement les concepts et les outils. Nous pensons que si nos étudiants sont acteurs dans leur développement, ils rendront leur apprentissage plus efficace.
Dois-je préparer quelque chose avant le jour de formation ?
Un questionnaire vous sera envoyé une semaine avant la formation afin de pouvoir mieux vous connaitre et de personnaliser la formation.
Quel est le profil des participants à la formation ?
Les participants sont des cadres et des dirigeants qui souhaitent améliorer la compréhension de plusieurs paramètres qui pourront les aider dans la gestion globale d’une entreprise.
Cette formation en leadership et charisme est-elle proposée uniquement à Bordeaux ?
La formation en confiance en soi et charisme est également proposée à Paris, au Luxembourg et dans les villes oû une formation intraentreprise serait mise en place.
Cette formation peut-elle être prise en charge par mon entreprise ?
La formation peut être prise en charge par l’entreprise et rentrer dans le budget de formation prévue pour vous faire monter en compétences.
Une certification est-elle délivrée en fin de formation ?
Une certification sera délivrée à chaque fin de formation.
