Manager : comment bien réussir sa prise de poste et son intégration ?

Désapprendre pour réapprendre

En tant que manager, ou directeur, lorsque vous prenez vos fonctions dans une nouvelle entreprise, vous allez avoir tendance à adopter le même type de fonctionnement que celui que vous aviez mis en place dans la précédente. Affranchissez-vous de vos anciennes façons de fonctionner et essayez de vous adapter à un nouvel environnement de travail. Ce qui pouvait fonctionner dans votre entreprise précédente n’aura peut-être pas le même succès que dans l’entreprise actuelle. Il ne s’agit pas de tout désapprendre, mais bien d’être flexible et de s’adapter à cette nouvelle structure tout en conservant vos points forts et vos compétences acquises précédemment. 

Stratégie & organisation

Analysez votre nouvel environnement: quelles sont les priorités immédiates, les directions à prendre en fonction des objectifs ? Prenez le temps de comprendre quels sont les enjeux de cette nouvelle entreprise. 

Il est aussi important de prendre le temps de se familiariser avec ses nouvelles équipes, d’analyser les personnalités, de dresser un plan d’action en fonction des profils de chacun. 

Écologie personnelle

Entreprendre la démarche d’un changement de poste peut être une expérience parfois bouleversante et stressante. Déménagements ou changements pouvant entraîner une perte de repères. Afin d’atténuer cela, conservez votre routine bien-être (sport, détente, méditation etc). Ne laissez pas le changement stopper les bonnes habitudes de votre vie personnelle. Comme vous le savez, la vie privée influence beaucoup la vie professionnelle. Pour votre bien-être mental, il est important  de bien organiser et de dissocier vos périodes de travail d’un côté et le temps consacré à votre temps personnel de l’autre. Auto-disciplinez-vous afin de respecter ces temps définis.

Le cabinet Dirig’up vous accompagne au quotidien au sein de votre évolution de carrière et/ou de votre management.

Découvrez nos formations spécifiques ici : évolution de carrière management & efficacité

Ou nos coachings personnalisés